Carreiras em TI no exterior atraem talentos do Brasil

Com vagas remotas e tecnologias que permitem que profissionais brasileiros trabalhem para empresas internacionais, é possível ganhar até 5 vezes mais do que em vagas nacionais

Foto: iStock/ Kindamorphic

Apesar dos números positivos, essa tendência apenas reflete como talentos na área de TI estão em falta por todo o mundo

Atualmente, o mercado de tecnologia da informação (TI) se encontra aquecido, principalmente para os brasileiros que conseguem vagas de emprego no exterior. Com o trabalho remoto normalizado e a alta demanda global por desenvolvedores, não é incomum ver profissionais brasileiros ampliando seus horizontes e ganhando até cinco vezes mais do que em vagas dentro do mercado nacional. De acordo com o estudo Brazilian Global Salary, realizado no final de 2024 pela TechFX, plataforma de câmbio especializada em profissionais que recebem do exterior, entre 2020 e 2023, houve um disparo de 491% na contratação de profissionais de tecnologia brasileiros por organizações internacionais.

EUA lideram contratações
De acordo com outro levantamento realizado pela TechFX, os Estados Unidos são o país que mais contrata desenvolvedores do Brasil. O estudo mostra que 85% das oportunidades internacionais destinadas aos profissionais brasileiros são de companhias americanas, cujo salário, em alguns casos, pode ultrapassar US$ 110 mil por ano (cerca de R$ 590 mil). Apesar dos números positivos, essa tendência apenas reflete como talentos na área de TI estão em falta por todo o mundo. Segundo previsão feita pela Google for Startups, em 2023, somente o Brasil encara no ano de 2025 um déficit de, aproximadamente, 500 mil profissionais qualificados. Com essa escassez de mão de obra, os profissionais da área conseguem se destacar em funções como programação, segurança cibernética e gestão de dados. E como existem poucos profissionais, os salários tendem a ser mais altos, justamente para atrair esses talentos.

Vagas remotas e novas tecnologias ampliam oportunidades
Hoje em dia, não é mais preciso sair do país para conseguir um emprego internacional. O aumento das vagas remotas tem facilitado a carreira de diversos desenvolvedores brasileiros. De acordo com levantamento realizado pelo Canaltech, o domínio de tecnologias como inteligência artificial (IA), cloud computing, blockchain, DevOps e Cross-Platform pode ajudar na obtenção de uma vaga em uma empresa internacional. Com a demanda cada vez mais ampla para essas áreas, desenvolvedores brasileiros que se destacam pela combinação de conhecimento técnico, criatividade e adaptação tendem a ser mais valorizados pelos recrutadores de empresas estrangeiras.

Formação que pode impulsionar carreiras
Existem algumas formações que são promissoras para quem deseja atuar em TI com foco internacional, e a principal é a engenharia de software, exigindo profissionais que possuam pensamento analítico, dominem metodologias e tenham boa compreensão de arquitetura de sistemas. O setor, principalmente o internacional, tem uma exigência por profissionais que sejam inovadores, além de estarem preparados para a criação de soluções escaláveis e seguras. Com isso, esse tipo de especialização não somente aumenta as chances de conseguir um emprego, mas também dá mais visibilidade para o mercado internacional.

Cenário promissor para quem busca crescimento
Devido a alta demanda, valorização do dólar e falta de mão de obra qualificada, o mercado global de TI acaba se tornando um campo fértil para os brasileiros. Trabalhar para empresas internacionais, seja remotamente ou por realocação, não é apenas um salto financeiro, mas uma excelente oportunidade para o desenvolvimento técnico e cultural.

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